曲阜市人口计生局党组

开展廉政文化进机关活动情况汇报

曲阜市人口计生局党组认真落实曲纪发（2006）7号文件，积极开展廉政文化进机关活动，着力从教育、机制入手，从预防着眼，把开展廉政文化进机关活动作为进一步加强廉政建设的有效载体，作为先进文化建设的一项重要内容。按照既继承又创新，既积极又稳妥，量力而行、循序渐进的思路逐步推进，力求取得实实在在的效果。一年来我们主要抓了以下几个方面的工作：

　　一、提高认识，明确目标，增强廉政文化进机关的主动性

　　廉政文化建设是党风廉政建设和反腐倡廉教育的重要内容，要开展好这项活动，提高认识，明确目标是前提条件。为此，我们成立了廉政文化建设领导小组，组建了办公室，明确了工作的具体负责人；制定了《关于加强廉政文化建设的实施意见》；召开了动员大会，进一步加强廉政文化建设的思想认识，积极引导机关干部树立尊廉崇洁、积极向上、无私奉献的思想道德情操，增强机关干部的从政修养，自觉养成守法、诚信、自律的良好行为规范，抵制腐朽思想和不良风气的侵蚀，筑牢拒腐防变的思想道德防线。在活动中，我们注意发挥两个作用：一是领导的示范作用。局党组书记及成员带头参加集中教育学习，以无声的行动影响带动活动有声有色地开展起来。二是组织的推动作用。局廉政文化进机关活动办公室精心组织各项活动，努力在内容和形式上求新求实，使参学者真正参有所得，学有所获。

　　二、创新载体，丰富内涵，增强廉政文化进机关的深入性

　　在活动中，我们积极创新活动载体，丰富活动形式，围绕“廉”字，突出理想信念教育、从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育这几个重点，充分发挥文化功能的作用，五措并举推动了廉政文化进机关活动的深入开展。

　　（一）结贫思廉，提高了廉政文化的互动力。今年，我们在党员干部中开展了“结贫思廉”活动，党员干部“结贫思廉”，访贫问苦，寓“思廉”于“结贫”之中，对领导干部具有潜移默化的教育作用。结合开展作风建设年活动，努力在党员干部中营造一种“帮贫扶困、思廉思进”的文化氛围。春节前，我局走访贫困女孩家庭72户，4月份为南辛镇西魏村义务植树1000余棵，挤出2万元资金帮助董庄乡翟屯村进行公共基础设施建设。

　　（二）教育倡廉，提高了廉政文化的吸引力。我们结合作风建设年活动和机关政治学习，举办廉政文化专题讲座、召开座谈会、观看廉政文化光盘加强党风廉政教育。同时，我们加强了廉政文化教育阵地建设。利用机关局域网建立了廉政窗口，内设廉政制度建设、工作信息动态、廉政格言警句、廉政建设论坛等4个版块。利用曲阜人口信息、宣传橱窗等宣传工具，宣传反腐倡廉工作，传播廉政文化，在图书阅览室建立了廉政书架。以廉政文化活动室为阵地，在机关党员干部中开展廉政培训和教育活动。

　　（三）典型导廉，提高了廉政文化的感染力。发挥正反典型人物在党风廉政建设中的教育作用，是廉政文化建设中十分重要的措施。我们结合党员先进性教育活动，充分挖掘、积极提炼当今社会和身边勤政廉政方面的先进典型。通过组织观看《郑培民》、《牛玉儒》、《任长霞》等勤政廉政正面典型专题片，开展学习先进典型事迹活动，使干部职工充分认识到党风廉政建设对党、对国家、对家庭和对个人的极端重要性，增强了拒腐防变的能力。

　　（四）家庭助廉，提高了廉政文化的辐射力。为充分发挥家庭在反腐倡廉中的独特优势和重要作用，通过家庭助廉，推进计生部门从源头上预防和治理腐败工作，进一步提高党员干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的家庭防线。我们积极开展了家庭助廉活动，向计生党员干部家属发出了倡议，号召全体家属加强政治思想学习，争做一名合格的“廉内助”，常吹“廉洁风”，多念“廉政经”，时常提醒领导干部堂堂正正做人，清清白白做官，扎扎实实做事。还告诫家属要抵御诱惑，做好“廉政之家”的守门员。计生家属纷纷表态，表示一定要当好“廉内助”，“贤内助”，督促好丈夫，教育好子女，管好自己，营造一个廉洁向上的家庭氛围。

　　三、建立机制，服务发展，增强廉政文化进机关的实效性

　　廉政文化建设是一项重要的基础性工作，在具体实践中我们坚持立足现有条件，发挥部门优势、结合计生工作有效整合教育资源，取得了较好的实效，为服务计生发展营造了良好的环境。

（一）建立了长效机制。在统一思想的基础上，局党组从建立健全规章制度入手，建立机关作风与廉政建设活动的长效机制。先后修改、完善了办公议事、公务接待、财务管理、请假销假制度、学习培训等22项规章制度，重新明确了各单位、科室工作职责。广泛开展家庭助廉，设立举报投诉点、政务公示栏，赋予干部群众监督权，形成广泛的监督机制。　

（二）服务了计生发展。今年以来，我们把廉政文化建设与“作风建设年”活动结合起来，召开了为期3天的“全市人口计生系统业务培训暨作风建设会议”，分两期对全市760余名计生人员进行了集中教育培训，强调了作风建设的制度、纪律，安排了作风建设的工作任务，要求坚决杜绝借工作之际或之便“吃、拿、卡、要、报”、“门难进、脸难看、话难听、事难办”以及“放水养鱼”等违规违纪行为。在近期开展的2007年上半年全市人口和计划生育工作考核活动中，改变以往由各受查乡镇接待为局机关安排工作餐，增强了局干部职工的廉政意识。为把党风廉政建设责任制落实到实处，局党组还与四个副科级以上单位、14个中层科室签订了廉政责任书，对26名机关和二级单位中层以上党员干部建立了廉政档案，对执法大队、统计科、发证办、信访科、流动办等五个职能强、执法人数多的管理科室加强了监督，还聘请20名人大代表、政协委员为民主监督员，加强了对人口和计划生育工作的监督管理。